Votre différence est une force
Nous aurons tous entendu, au fil de notre parcours, que chaque personne est unique et que nous sommes tous différents les uns des autres. Cette belle phrase finit presque par sonner comme de la démagogie, et c’est bien dommage.
En un mot comme en cent, personne n’a le même parcours. Vous pouvez avoir des expériences similaires, des objectifs semblables, mais rien d’identique. Car votre différence représente votre identité.
Votre différence est un atout alors prenez en conscience !
Il existe des centaines de commerciaux. Pourtant, en discutant avec eux, on s’aperçoit assez rapidement que leur travail n’a rien de très similaire. Bien entendu, ils travaillent sur des axes communs (développer l’activité et le portefeuille client par exemple), mais il existe des commerciaux sédentaires, des commerciaux mobiles, des personnes avec des responsabilités managériales. Leur expérience est en cela très différente.
N'ayez pas peur de mettre en avant vos différences !
Prenons un mot que nos candidats affectionnent tout particulièrement, "Dynamique". Il existe des milliards de façons d’être dynamique : vous pouvez faire quinze kilomètres de course à pied chaque semaine, ou bien vous réveillez tous les matins à 6h15 pour avoir le temps de lire, prendre votre petit-déjeuner ou encore faire une séance de yoga. Comme vous pouvez le voir, le mot dynamique recouvre bien plus de réalité qu’il ne compte de lettres !
Le message que nous cherchons à vous faire passer ici est tout simplement celui-ci : n'ayez pas peur de mettre en avant ce qui vous différencie des autres ! Ainsi, quand un recruteur vous demandera de vous décrire, ne lui répondez pas seulement :
« Je suis dynamique, impliqué(e) dans mon travail et à la recherche de nouveaux challenges ! ». Sortez des sentiers battus (et rebattus) et explicitez !
Vous êtes dynamique car tous les jours vous vous astreignez à un certain rythme de travail, à une certaine activité physique. Vous pouvez l'être aussi tout simplement parce que vous ne supportez pas de rester inactif(ve) et que vous cherchez toujours à faire quelque chose !
Il existe de la même manière différentes façon d'être impliqué(e) dans votre travail. Celà peut être parce que vous ne comptez pas vos heures, ou bien parce que vous vous intéressé(e) au travail de vos collègues, ou bien tout simplement car vous avez pu travailler sur des projets transverses !
Les nouveaux challenges, c'est votre dada ? Cela peut être pour diverses raisons ! Vous voulez monter en compétences, vous avez besoin d’émulation, peut-être avez-vous fait les championnats de France de Jujitsu, ou bien avez-vous participé à des concours étant plus jeunes !
« Mettons en commun ce que nous avons de meilleur et enrichissons-nous de nos mutuelles différences » – Paul Valéry !
Un CV, une histoire
Une chose est certaine, sur cinquante CV reçus, nous avons derrière cinquante personnes et histoires différentes. C'est exactement pour cette raison que notre métier est passionnant ! Il n’existe pas de profils-types, tout simplement car aujourd’hui, votre personnalité est autant valorisée que vos expériences !
Et justement, si on faisait maintenant un focus sur vos expériences extra professionnelles, qui sont tout aussi importantes à mettre en avant lors d’un entretien ? C’est par ICI.
