Talent Acquisition Specialist (H/F) – Paris – Alternance – ASAP ou Septembre 2022

Île-de-France - ParisAlternance

Entreprise

A l’écoute, réactive et bienveillante, l’équipe de Générationnel vous met dans les meilleures conditions pour décrocher votre futur poste !

Nous vous proposons des échanges totalement transparents et avançons à vos côtés sur des offres triées sur le volet. 

Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients un(e) :

Talent Acquisition Specialist (H/F) – Paris – Alternance – Septembre 2022 

Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist (F- H), pour un démarrage en Septembre. Situé dans le 8ème arrondissement de Paris, cet éditeur de logiciel Saas intervient au niveau international et est leader des solutions de gestion de la formation, destinées aux organisations de formation ainsi qu’aux départements formations de Grands Comptes. 

En rejoignant cette société :

– Vous aurez l’opportunité de travailler sur un sujet indissociable de la croissance de l’entreprise : le déploiement de la stratégie RH et plus précisément du Recrutement au niveau international ;

– Vous gagnerez en expertise métier, en gérant en totale autonomie l’ensemble de vos missions de votre périmètre ; 

– Vous développerez une vision stratégique élargie de votre activité de Recruteur/euse, pour répondre aux enjeux business et aux ambitions de l’entreprise. 

 

Le contexte et l’objectif de votre recrutement 

Entre présence internationale et CA forte en croissance, l’entreprise recherche ainsi un(e) Talent Acquisition Specialist, pour aider les équipes métiers et soutenir les activités en développement de l’entreprise. 

Rattaché(e) à Kérim, le Talent Acquisition Manager, vous aiderez au sourcing de profils à potentiel et monterez en compétences sur l’indentification, l’approche directe, la sélection de profils variés ! Kérim a déjà managé plusieurs juniors, c’est un excellent mentor qui saura vous faire monter en compétences.

Poste

Quelles seront vos missions ? 

  • REDACTION & DIFFUSION > rédiger les offres d’emplois et les diffuser sur les différents canaux mis à votre disposition, à cibler en fonction des profils recherchés ;
  • SOURCING > identifier et sélectionner les meilleurs profils pour les postes de votre périmètre d’action ; 
  • ANALYSE & QUALIFICATION > entrer en contact, échanger, analyser les compétences de vos candidats dans le cadre d’entretiens de qualification téléphonique ;
  • STRATEGIE RH > participer à la création et à la structuration de la stratégie de recherche de talents pour le pôle RH, améliorer les processus.

Votre environnement de travail 

Vous appréciez les équipes à taille humaine, les entreprises dont les activités sont dans une forte dynamique de croissance et vous souhaitez vous investir dans un poste responsabilisant, opérationnel dans lequel la confiance, le succès et les résultats sont des éléments clés ? Alors, ce poste est FAIT pour VOUS !  

Les prochaines étapes du process de recrutement

  • Un entretien avec GENERATIONNEL
  • Un entretien avec Kérim, le manager 

Profil

Vous êtes la personne qu’il nous faut si :

  • Vous êtes en Master 1 ou Master 2 (école de commerce, école RH ou équivalent universitaire)
  • Vous possédez impérativement un niveau d’anglais courant, voire bilingue (capacité à mener des entretiens téléphoniques ponctuels en anglais – recrutement de profils internationaux)
  • Vous avez un esprit analytique et de synthèse et vous êtes capable de prendre du recul
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aisance à l’oral, notamment au téléphone
  • Vous êtes curieux et vous avez envie d’apprendre : votre engagement dans votre mission vous fait progresser et vous avez envie de monter rapidement en compétences ;
  • Vous savez prioriser vos tâches et vous êtres organisé(e) : la polyvalence ne vous fait pas peur !  

Vous êtes la perle rare si :

  • Si vous avez une appétence pour les métiers de l’informatique
  • Si vous avez déjà travaillé sur une solution Saas

Si vous ne vous sentez pas assez prêt(e) pour travailler en quasi-totale autonomie, mais que vous souhaitez tout de même vous tenir informé(e) de nos offres, consultez-les ici : https://www.generationnel.fr/jobs/

Vous souhaitez découvrir tous les métiers d’une entreprise, vous investir sur un poste à fortes responsabilités et enjeux, alors cette mission est FAITE POUR VOUS ! 

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