Sales – Immobilier (F-H)–Paris – CDI

Île-de-France - ParisCDI

Entreprise

A l’écoute, réactive et bienveillante, l’équipe de Générationnel vous met dans les meilleures conditions pour décrocher votre futur poste !

Nous vous proposons des échanges totalement transparents et avançons à vos côtés sur des offres triées sur le volet. 

Sales – Immobilier (F-H)–Paris – CDI

 

Nous recherchons un.e Sales Immobilier (F-H) en CDI pour un démarrage immédiat dans l’idéal. Située à Paris, cette société est un acteur incontournable du monde de la Medtech avec un produit innovant.

En rejoignant cette société, tu pourras dire adieu aux missions chronophages.

Tu auras l’opportunité d’ouvrir un nouveau marché : celui de l’immobilier ( copro, syndic, constructeur) dans l’optique de construire de nouveaux partenariats.

Tu auras à ta disposition des outils et des interlocuteurs prêts à t’aider à atteindre tes objectifs.

Tu pourras t’investir dans un projet qui fait sens et qui apporte une vraie solution à un problème concret.

Entre volonté d’innovation et levée de fonds, les années 2021 et 2022 sont et seront chargées pour l’entreprise qui souhaite faire grandir ses équipes et leur donner l’opportunité de se structurer. Des projets sont également à prévoir : ouverture à l’international et lancement d’un nouveau produit !

Poste

Quelles seront tes missions ?

En lien avec les équipes Sales et Growth, tu pourras rejoindre un pôle majeur de l’entreprise.

En tant que Sales, tu gèreras en autonomie l’intégralité du cycle de ventes. Pour t’accompagner, tu pourras compter sur l’équipe growth afin de t’aider à générer des leads et marketing.

Tes clients seront majoritairement des copropriétés, des entreprises de la proptech, des foncières ou encore des promoteurs immobiliers. Ton objectif ? Construire des partenariats et promouvoir l’implémentation de DAE dans leurs projets.

Du sourcing au closing, tu seras libre de proposer différents types d’approche pour améliorer les stratégies d’acquisition client.

En parallèle, tu participeras à la création et l’implémentation des stratégies Sales et Growth. Tu utiliseras tes données et KPIs pour mesurer ta performance et ajuster tes actions.

 

Ta première année sera réussie si

  • Tu réussis à construire des partenariats durables
  • Tu supportes les objectifs de croissance de l’entreprise
  • Tu viens avec le sourire au travail

Des points hebdomadaires seront organisés afin de te laisser un espace d’expression et de comprendre quelles pourraient être tes éventuelles difficultés.

Les prochaines étapes :

  • Un entretien avec Générationnel
  • Un call avec la Head of People de l’entreprise
  • Un call avec le CEO
  • Une étude de cas
  • Un entretien culture-fit
  • Une rencontre avec les équipes

Des prises de référence seront également effectuées !

Profil

Tu es la personne qu’il nous faut si :

  • Tu as un profil chasseur et sais gérer le cycle de ventes en autonomie
  • Tu es fin négociateur et aimes te challenger
  • Tu as un réseau constitué dans le milieu des copropriétés et/ou des syndics
  • Tu as déjà travaillé dans le domaine de l’immobilier ou de la proptech.
  • Tu aimes être autonome sur tes missions et être libre de ton organisation
  • Tu maîtrises l’anglais

Tu es vraiment la perle rare si :

  • Tu aimes prendre des initiatives et n’a pas peur de te faire entendre
  • Curieux(se) de nature, tu adores apprendre de nouvelles choses

Si tu ne te sens pas assez prêt pour travailler en quasi-totale autonomie, mais que tu souhaites tout de même te tenir au courant de nos offres, alors inscris-toi ici : https://forms.gle/p1ovZhJp8ZkXABeYA

 

Sinon, n’attends plus et postule !

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