Responsable Marketing acquisition (F-H) – Paris – ASAP – CDI – package attractif

Île-de-France - ParisCDI

Entreprise

A l’écoute, réactive et bienveillante, l’équipe de Générationnel vous met dans les meilleures conditions pour décrocher votre futur poste !

Nous vous proposons des échanges totalement transparents et avançons à vos côtés sur des offres triées sur le volet. 

Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients un(e) :              

Responsable Marketing acquisition (F-H) – Paris – CDI – package attractif

Nous recherchons un(e) Responsable Marketing (F-H) en CDI pour un démarrage rapide dans l’idéal. Située en plein cœur de Paris, cette startup en hyper croissance (fondée en 2018) est un fournisseur d’éco-énergies qui propose une offre plus économique et plus écologique à ses clients (BtoC majoritairement).

Vous avez la volonté de vous investir dans une aventure collective et innovante ; la protection de l’environnement vous préoccupe et vous souhaitez vous engager dans une mission à impact positif pour notre planète ?

Alors vous avez frappé à la bonne porte ! 

En rejoignant cette structure parisienne de 30 personnes, vous aurez la possibilité de piloter la stratégie Marketing de la startup :

  • Vous pourrez prendre rapidement de l’autonomie sur votre scope de responsabilités.
  • Vous aurez à votre disposition des outils vous permettant de gagner un temps considérable et de vous organiser de manière efficace.
  • Vous contribuerez à une aventure collective, au sein d’équipe à taille humaine, dans une optique de croissance à deux chiffres !

Notre partenaire a un souhait : intégrer son/sa futur(e) Responsable Marketing pour accompagner la croissance de l’entreprise, atteindre l’objectif de 500 000 clients d’ici fin 2023 (X3 en 2 ans) et continuer à accroître son CA, car ses metrics sont dignes d’une Licorne, avec notamment une croissance de +200% sur ces derniers mois ! 

Poste

Vos missions :

Rattaché(e) au PDG, vous pilotez une équipe jeune et dynamique de 2 personnes (Graphiste, Social Media) et des partenaires agences.

L’objectif ? Mettre en place et piloter la stratégie d’acquisition en BtoC en :

  • Pilotant les campagnes d’acquisition en interne ou via des agences sur les différents leviers : SEA, Social Media, Emailing, Affiliation, Retargeting, Display, PRM
  • Assurant la visibilité du site internet et en améliorant les performances sur les moteurs de recherches,(optimisation SEO)

Coté analytique vous :

  • Briefez, négociez et challengez les partenaires externes
  • Suivez et analysez les ventes VS objectifs et mettez en place d’actions correctrices si nécessaire
  • Mesurez, analysez et reportez les résultats des actions entreprises
  • Benchmarkez la concurrence

Coté gestion de projet :

  • Gestion des projets digitaux : rédaction SFD/STD ; contrôle et suivi des projets techniques
  • Mise à jour et suivi des évolutions du tunnel de souscription

Votre première année sera réussie si :

  • Vous êtes parvenu(e) à transformer l’objectif d’acquisition en résultats réels 
  • Vous avez développé une posture à double niveau : vous êtes à l’aise tant sur le volet opérationnel que stratégique de votre mission
  • Vous assez réussi à fédérer votre équipe et à faire monter vos collaborateurs en compétences
  • Vous venez avec le sourire au travail !

 

Le process

  • Un entretien avec l’équipe de Générationnel (Vanessa)
  • Un entretien avec un membre de l’équipe et François, le Fondateur de l’entreprise
  • Un cas pratique pour comprendre votre vision du rôle
  • Une décision commune

Rémunération / avantages :

  • CDI – une rémunération fixe  + variable compétitif
  • Une start-up engagée et qui décolle
  • Une vue imprenable tour Montparnasse
  • Convention de télétravail

 

Profil

Profil

Vous êtes la personne qu’il nous faut si :

  • Vous possédez 4 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire et avez développé une forte culture digitale et une expertise marketing 360, avec un focus acquisition lors de vos précédentes expériences (la connaissance du secteur de l’NRJ serait un plus)
  • Vous avez managé une petite équipe et êtes à l’aise dans le management de projets/prestas
  • Vous avez déjà encadré des équipes aux profils techniques (intégrateur graphiste, prestataires développeurs…) et vous savez parler le même vocabulaire !
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils de Social Media / mailings / CRM (Marketing Cloud de Sales  / Suite Adobe Google &AdWords
  • Vous avez des connaissances en PHP & javascript
  • Vous ne vous voyez pas travailler dans une multinationale mais dans une équipe à taille humaine, au sein d’une structure en pleine croissance : vous avez l’état d’esprit startup !
  • Vous êtes proactif(ve), agile, vous aimez prendre des initiatives et êtes capable de prioriser vos actions
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et du détail !
  • Le secteur de l’énergie verte vous parle et vous attire !

Enfin, vous avez la volonté de vous engager dans un écosystème accélérateur de carrière ? Vous pensez correspondre au profil recherché ?

Alors ce poste est FAIT pour VOUS !

Si vous ne vous sentez pas assez prêt(e) pour travailler en quasi-totale autonomie, mais que vous souhaitez tout de même être tenu(e) au courant de nos offres, alors inscrivez-vous ici : https://forms.gle/XdzvVCfbYQ7AYLBz8

Sinon, n’attendez plus et postulez !

 

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