Consultant Immobilier d’Entreprise – ASAP – CDI – Fixe + variable attractif

Île-de-France - MontreuilCDI

Entreprise

A l’écoute, réactive et bienveillante, l’équipe de Générationnel vous met dans les meilleures conditions pour décrocher votre futur poste ! Nous vous proposons des échanges totalement transparents et avançons à vos côtés sur des offres triées sur le volet. 

Nous cherchons actuellement, pour un leader européen de services immobiliers un(e) : 

Consultant en Immobilier d’Entreprise – ASAP – CDI – Secteur Nord IDF 

Adossé à la force d’un groupe international, notre partenaire accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 32 pays, à travers ses implantations et son réseau d’alliances, en Europe. Ses activités complémentaires couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management. 

Compte tenu de la croissance de ses activités en immobilier d’entreprise, sa division Transaction recherche un(e) Consultant(e) pour sa Business Unit ACTIVITES.

Rattaché(e) à une équipe à taille humaine et intégré(e) au sein de l’agence couvrant le secteur Nord IDF, vous apportez votre savoir-faire dans les négociations d’affaires, dans le cadre d’un mandat de location et/ou de vente.

Dans le cadre de vos missions, vous échangez avec des interlocuteurs de haut niveau (cadres dirigeants) et découvrez régulièrement de nouvelles problématiques immobilières, dans des secteurs d’activités variés.

Poste

Votre mission : 

En tant que Consultant en Immobilier d’Entreprise spécialisé en locaux d’activité vous êtes l’interface entre un propriétaire et un utilisateur de locaux (locataire ou acquéreur). A ce titre, vous intervenez auprès d’interlocuteurs variés (typologie de clients et secteurs d’activités diversifiés), afin de les conseiller dans leurs recherches de locaux d’activité (entrepôts de stockage, ateliers, laboratoires de recherche,…).

Vous conseillez et proposez des immeubles et des solutions, en phase avec les problématiques clients, tout en étant force de proposition.

Vos principales responsabilités consistent à :

– développer votre portefeuille clients et vous constituer un réseau sur le secteur géographique dont vous avez la charge,

– négocier et obtenir les mandats de commercialisation auprès des propriétaires,

– conseiller et accompagner les entreprises utilisatrices de locaux dans leurs recherches,

– commercialiser les immeubles correspondant au cahier des charges ou à la stratégie du client,

– négocier le bail ou la promesse de vente,

– vous positionner en tant que garant d’un suivi de qualité et de conseil de haut niveau, et ce jusqu’à la signature.

Votre quotidien : 

– la prospection téléphonique et terrain,

– la réalisation d’évaluations commerciales, 

– la prise en charge des RDV clients / visites d’actifs : établir le cahier des charges, hiérarchiser les propositions, proposer des offres,

– le suivi administratif : rédaction des descriptifs, mandats / reportings réguliers de votre activité,…

– le suivi les dossiers et finalisation les transactions.

 

Votre mission à ce poste sera une réussite si : 

* Vous vous épanouissez quotidiennement dans ce métier aux riches facettes : votre quotidien change tous les jours !

* Vous arrivez à atteindre, mieux : dépasser vos objectifs !

* Vous développez votre capacité d’argumentation, de négociation et vous réussissez à construire des liens de confiance durables avec vos partenaires ;

* Votre performance sur ce poste vous permet par la suite d’évoluer sur des postes de surfaces plus importantes, ou en transverse (changement de business line / typologies d’actifs,…), de nombreuses perspectives de mobilité interne sont possibles.

 

La suite du process : 

– 1 entretien avec l’équipe de Générationnel

– 1 entretien avec l’équipe RH

– 1 entretien avec le Manager du poste et la Direction Opérationnelle 

Profil

Votre profil :

De formation supérieure Bac+5 orientée commerce / immobilier (écoles spécialisées immobilier, école de commerce ou équivalent universitaire…), vous disposez d’une première expérience réussie de 2 ans minimum en matière de négociations commerciales dans le secteur du B to B, acquise idéalement dans l’Immobilier d’Entreprise.

Vous avez le goût du challenge, êtes passionné par le terrain, curieux et vous souhaitez être rémunéré(e) en fonction de vos performances.

Ce poste nécessaire le permis de conduire. 

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de persuasion, votre bon relationnel et votre capacité d’impact !

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