Chief Revenue Officer (F-H)– Paris – CDI

Île-de-France - ParisCDI

Entreprise

A l’écoute, réactive et bienveillante, l’équipe de Générationnel vous met dans les meilleures conditions pour décrocher votre futur poste !

Nous vous proposons des échanges totalement transparents et avançons à vos côtés sur des offres triées sur le volet. 

Chief Revenue Officer (F-H)– Paris – CDI

 

Nous recherchons un.e Chief Revenue Officer (F-H) en CDI pour un démarrage immédiat dans l’idéal. Située à Paris, cette société est un acteur incontournable du monde de la Medtech avec un produit innovant.

En rejoignant cette société, tu pourras dire adieu aux missions chronophages.

Tu auras l’opportunité de gérer une équipe polyvalente et hyper motivée.

Tu auras à ta disposition des outils et des interlocuteurs prêts à t’aider à atteindre tes objectifs.

Tu pourras t’investir dans un projet qui fait sens et qui apporte une vraie solution à un problème concret.

Entre volonté d’innovation et levée de fonds, les années 2021 et 2022 sont et seront chargées pour l’entreprise qui souhaite faire grandir ses équipes et leur donner l’opportunité de se structurer. Des projets sont également à prévoir : ouverture à l’international et lancement d’un nouveau produit !

Poste

Quelles seront tes responsabilités ?

Tout d’abord, tu gèreras trois équipes en place : L’équipe Sales direct et indirecte, l’équipe distribution, l’équipe growth et l’équipe international

Tu établiras une stratégie marketing afin de multiplier les ventes par 10 d’ici deux ans et de les passer à 100 000 produits d’ici 4 ans. Tes cibles sont à la fois BtoB et BtoC et BtoBtoC

Tu développeras tous les canaux d’acquisition durables que tu juges pertinents pour nourrir cette croissance et de la soutenir.

La société se lance à l’étranger,  dans les zones DACH, UK, Italie/Espagne, etc.

En tant que Chief Revenue Officer, tu manageras bien sûr tes équipes et recruteras de nouvelles pépites pour compléter ton équipe !

Tu auras toute latitude pour proposer de nouvelles idées, de faire évoluer les mentalités ou de créer des synergies !

 

Ta première année sera réussie si

  • Tu réussis les lancements à l’international.
  • Tu accompagnes tes équipes dans la réussite de leurs objectifs.
  • Ta stratégie sales et growth permet de soutenir la croissance de l’entreprise.
  • Tu viens avec le sourire au travail.

Des points hebdomadaires seront organisés afin de te laisser un espace d’expression et de comprendre quelles pourraient être tes éventuelles difficultés.

Les prochaines étapes :

  • Un entretien avec Générationnel
  • Un call avec la Head of People de l’entreprise
  • Un call avec le CEO
  • Une étude de cas
  • Un entretien culture-fit
  • Une rencontre avec les équipes

Des prises de référence seront également effectuées !

Profil

Tu es la personne qu’il nous faut si :

  • Tu as déjà travaillé sur la distribution de produits
  • Tu as déjà une expérience d’une dizaine d’années sur un poste similaire en start-up
  • Tu maîtrises les canaux d’acquisition (ou du moins en comprends les enjeux)
  • Tu as lancé un produit sur un marché (français ou autre)
  • Tu aimes être autonome sur tes missions et être libre de ton organisation
  • Tu es data-oriented et n’as pas peur de t’appuyer dessus pour driver l’équipe
  • Tu maîtrises l’anglais

Tu es vraiment la perle rare si :

  • Tu aimes prendre des initiatives et n’a pas peur de te faire entendre
  • Curieux(se) de nature, tu adores apprendre de nouvelles choses
  • Tu as travaillé dans l’univers de la santé

 

Si tu ne te sens pas assez prêt pour travailler en quasi-totale autonomie, mais que tu souhaites tout de même te tenir au courant de nos offres, alors inscris-toi ici : https://forms.gle/p1ovZhJp8ZkXABeYA

Sinon, n’attends plus et postule !

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