Entreprise
A l’écoute, réactive et bienveillante, l’équipe de Générationnel vous met dans les meilleures conditions pour décrocher votre futur poste !
Nous vous proposons des échanges totalement transparents et avançons à vos côtés sur des offres triées sur le volet.
Assistant(e) pédagogique (H/F) – CDI – Vincennes
Nous recherchons un(e) Assistant(e) pédagogique (H/F) pour un démarrage dès que possible. Située à Montreuil, cet établissement de formation professionnelle permet à des apprenants et à des professionnels d’obtenir des titres professionnels inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Cet établissement compte 30 salariés et près de 250 formateurs en France. Implanté à Vincennes-Montreuil (Ile-de-France) depuis sa création en 2006, il a pris une dimension nationale en septembre 2018, en ouvrant un centre à Marseille. Souhaitant proposer ses offres de formations au plus grand nombre, il a poursuivi ses implantations en ouvrant à Bordeaux-Mérignac en 2019, à Rennes-Pacé et à Strasbourg-Illkirch en 2020, ainsi qu’à Lyon – Saint-Priest en 2022.
L’école forme actuellement des apprenants, professionnels en activité ou reconversion, en alternance ou en initial, en présentiel ou e-learning, en proposant des formations allant du Bac+2 au Bac+5.
Poste
Quelles seront vos responsabilités :
• Assurer le suivi administratif lié à la pédagogie :
– Préparer et suivre les livrets d’apprentissage via l’outil NPA (CCCA BTP)
– Préparer et suivre les livrets d’évaluations des alternants
– Diffuser, récupérer et classer les fiches d’évaluation des modules/projets en relation avec
les intervenants
– Gérer les notes (vérification de la saisie des notes et relance éventuelle des intervenants)
• Assurer le suivi en entreprise des alternants:
– Assurer les visites d’alternants en période entreprise
– Elaborer les documents de liaison
• Organiser la période de fin de formation :
– Préparer les PV de validation des Bac+3 et Bac+5
– Préparer les diplômes
– Envoyer les attestations de fin de formation
• Assurer le reporting au Directeur du Centre, votre référent hiérarchique
Les prochaines étapes :
• Un premier entretien avec Soyana de Générationnel
• Un entretien téléphonique avec La Responsable des Ressources Humaines de l’établissement
• Un second entretien en présentiel avec le Directeur de l’établissement et la RRH
• Un dernier entretien en présentiel avec le Directeur Général
Profil
Vous êtes la personne qu’il nous faut si vous êtes :
• Issu(e) d’une formation minimum Bac+2 avec un minimum de 2 années d’expérience
professionnelle
• Complètement opérationnel(le) sur la maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word etc)
• Doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle
• Rigoureux(se) et si vous savez faire preuve de méthode, d’organisation et de discrétion
• En bonne capacité d’adaptation aux outils, procédures, méthodes de travail
• Doté(e) d’un bon relationnel et d’un bon sens de l’écoute
• Sociable, capable de vous intégrer et de travailler au sein d’une équipe soudée