Assistant(e) pédagogique (H/F) – CDI – Vincennes

Île-de-France - VincennesCDI

Entreprise

A l’écoute, réactive et bienveillante, l’équipe de Générationnel vous met dans les meilleures conditions pour décrocher votre futur poste !

Nous vous proposons des échanges totalement transparents et avançons à vos côtés sur des offres triées sur le volet. 

 

Assistant(e) pédagogique (H/F) – CDI – Vincennes 

Nous recherchons un(e) Assistant(e) pédagogique (H/F) pour un démarrage dès que possible. Située à Montreuil, cet établissement de formation professionnelle permet à des apprenants et à des professionnels d’obtenir des titres professionnels inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Cet établissement compte 30 salariés et près de 250 formateurs en France. Implanté à Vincennes-Montreuil (Ile-de-France) depuis sa création en 2006, il a pris une dimension nationale en septembre 2018, en ouvrant un centre à Marseille. Souhaitant proposer ses offres de formations au plus grand nombre, il a poursuivi ses implantations en ouvrant à Bordeaux-Mérignac en 2019, à Rennes-Pacé et à Strasbourg-Illkirch en 2020, ainsi qu’à Lyon – Saint-Priest en 2022. 

L’école forme actuellement des apprenants, professionnels en activité ou reconversion, en alternance ou en initial, en présentiel ou e-learning, en proposant des formations allant du Bac+2 au Bac+5.

Poste

Quelles seront vos responsabilités : 

Assurer le suivi administratif lié à la pédagogie :
– Préparer et suivre les livrets d’apprentissage via l’outil NPA (CCCA BTP) 
– Préparer et suivre les livrets d’évaluations des alternants
– Diffuser, récupérer et classer les fiches d’évaluation des modules/projets en relation avec 
les intervenants
– Gérer les notes (vérification de la saisie des notes et relance éventuelle des intervenants) 
Assurer le suivi en entreprise des alternants: 
– Assurer les visites d’alternants en période entreprise
– Elaborer les documents de liaison
Organiser la période de fin de formation :
– Préparer les PV de validation des Bac+3 et Bac+5 
– Préparer les diplômes
– Envoyer les attestations de fin de formation
Assurer le reporting au Directeur du Centre, votre référent hiérarchique

Les prochaines étapes : 

• Un premier entretien avec Soyana de Générationnel
• Un entretien téléphonique avec La Responsable des Ressources Humaines de l’établissement 
• Un second entretien en présentiel avec le Directeur de l’établissement et la RRH
• Un dernier entretien en présentiel avec le Directeur Général 

Profil

Vous êtes la personne qu’il nous faut si vous êtes :

• Issu(e) d’une formation minimum Bac+2 avec un minimum de 2 années d’expérience 
professionnelle 
• Complètement opérationnel(le) sur la maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word etc)
• Doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle 
• Rigoureux(se) et si vous savez faire preuve de méthode, d’organisation et de discrétion
• En bonne capacité d’adaptation aux outils, procédures, méthodes de travail 
• Doté(e) d’un bon relationnel et d’un bon sens de l’écoute 
• Sociable, capable de vous intégrer et de travailler au sein d’une équipe soudée

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