Mieux vous
connaître
POUR MIEUX VOUS
ACCOMPAGNER

Trouvez des candidats aussi bien dans leurs baskets que dans votre équipe.

Ici, on ne parle pas de « match ». Parce que faire correspondre un CV à une fiche de poste tout le monde peut le faire. Chez Générationnel, on prend le temps d’écouter vos besoins, de ‘scanner’ la philosophie de votre entreprise et de vous accompagner dans le temps pour vous proposer la ou le bon candidat.

Planifiez

Pourquoi
avancer avec
GÉNÉRATIONNEL ?

Parce que nous sommes un cabinet de recrutement à taille humaine fort de 10 ans d’expérience et d’accompagnement.

Chez Générationnel, nous nous inscrivons comme des partenaires de votre croissance, nous transformons vos besoins, même urgents, en histoire commune.
Vous pouvez compter sur notre expertise et notre expérience tout autant que sur notre vivier de talents toujours qualifié et sans cesse renouvelé.

Notre méthode

La preuve par 3 de l’accompagnement dans le bon sens.

Chez nous, pas de grand discours mais des preuves et de vrais échanges.
Chacun de nos partenaires est suivi par le même binôme d’interlocuteurs.
Dès la prise de contact, nous avançons ensemble pour définir vos besoins, votre philosophie et créer la confiance mutuelle à travers des échanges clairs et transparents.
Depuis notre création, Générationnel entretient un modèle de rémunération au succès. Vous ne payez que si vous recrutez. C’est sain, c’est simple.
De la co-construction de l’annonce d’emploi au débriefing d’après entretien, nous sommes à vos côtés. Nous diffusons l’annonce sur nos réseaux et organisons des entretiens avec les candidats pour vous garantir de rencontrer ceux qui s’intégreront au mieux dans vos équipes.

Découvrez
NOS UNIVERS
D’EXPERTISE

Ingénieurs, Responsable Contrôle Qualité, Energy Manager

Comptable, Consultant financier,
Responsable des Ressources Humaines

Directeur Commercial, Ingénieur
d’affaires, Responsable relation client

Chef de produit, Chef de projet,
Responsable Marketing

Data scientist, développeurs, DevOps

Notre blog

Découvrez nos derniers Contenus Entreprise

  • L’art de la réponse négative

    Que vous soyez recruteur externe ou interne, l’une des tâches la moins plaisante et [...]

  • 5 tips pour améliorer votre sourcing candidat.es

    Partie intégrante de la vie quotidienne du recruteur... Le SOURCING candidat ! Comment attirer [...]

  • Combien coûte un recrutement ?

    Lorsqu'un chef d'entreprise décide de franchir le cap du recrutement, il se lance dans [...]

+20 000

Profils connectés

+1 000

Talents placés

+150

Startup
accompagnées

+10

Années d’expériences

Restons connectés